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面對(duì)國際金融危機(jī)持續(xù)影響下不如人意的就業(yè)形勢(shì)，我國政府及相關(guān)部門都在積極推出各種舉措，多方面扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　在扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策工具中，科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金也成為一支重要力量，在國際金融危機(jī)中積極發(fā)揮著其實(shí)施１０年來的一貫作用：全力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍，創(chuàng)造發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的良好環(huán)境，鼓勵(lì)高端人才技術(shù)創(chuàng)業(yè)，緩解我國高端人才就業(yè)壓力。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，１０年來，創(chuàng)新基金扶持了一大批科技型中小企業(yè)，新增就業(yè)崗位４５萬個(gè)，并帶動(dòng)地方創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位。

　　大力支持科研人員創(chuàng)業(yè)

　　時(shí)間可以證明一切。７年前，這是一家剛剛從科研院所轉(zhuǎn)制成立，僅有十幾個(gè)人，在行業(yè)內(nèi)不為人知的小企業(yè)；７年后，它已成為員工人數(shù)近２０００人，在國內(nèi)外擁有３１個(gè)實(shí)驗(yàn)室及４１個(gè)分支機(jī)構(gòu)，檢測(cè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球的大型跨國集團(tuán)。

　　談起譜尼測(cè)試集團(tuán)的昨天和今天，譜尼測(cè)試中心主任宋薇說：“２００５年是集團(tuán)的一個(gè)轉(zhuǎn)折。當(dāng)年７月，譜尼測(cè)試集團(tuán)的‘綠色電子產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)體系’獲得創(chuàng)新基金立項(xiàng)資助，加上中關(guān)村(6.69,-0.20,-2.90%)管委會(huì)的配套資金，譜尼測(cè)試集團(tuán)共獲得１２５萬元的支持�！�

　　對(duì)于一家起步不久的企業(yè)，創(chuàng)新基金的支持無異于雪中送炭。宋薇說：“創(chuàng)新基金帶給我們的不僅僅是資金上的支持，還在技術(shù)、服務(wù)上給予了持續(xù)支持�！�

　　河北省機(jī)械科學(xué)研究設(shè)計(jì)院與譜尼測(cè)試集團(tuán)有著類似的發(fā)展軌跡。２００６年，該院獲得創(chuàng)新基金中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)７０萬元補(bǔ)助資金支持。在此后的２年間，該院通過實(shí)施技術(shù)服務(wù)，不僅實(shí)現(xiàn)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，還創(chuàng)造了較好的社會(huì)價(jià)值，培訓(xùn)人員共計(jì)４０００余人次，帶動(dòng)新增就業(yè)２４０余人。

　　鼓勵(lì)留學(xué)生和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

　�。保澳陙�，在創(chuàng)新基金的資助下，無數(shù)海歸和大學(xué)生圓了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。正如他們自己所描述的：創(chuàng)新基金已經(jīng)深深影響到企業(yè)的成長(zhǎng)、壯大和未來發(fā)展。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，１０年來，在創(chuàng)新基金已資助企業(yè)中，３４．２％由碩士以上學(xué)位的科技人員創(chuàng)辦，其中博士創(chuàng)辦的企業(yè)近１０％；海歸創(chuàng)辦的企業(yè)達(dá)到１０９９家。在國際金融危機(jī)的背景下，２００７－２００８年，創(chuàng)新基金扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)３５家。

　　２００１年２月，清華大學(xué)的２名學(xué)生決定創(chuàng)建北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司。當(dāng)時(shí)，該公司辦公地僅有８平方米，資金全部投入研發(fā)，基本上沒有任何收入。然而，在短短８年的時(shí)間內(nèi)，海蘭信共獲得創(chuàng)新基金３次青睞。

　　海蘭信董事長(zhǎng)申萬秋說：“創(chuàng)新基金帶給企業(yè)的遠(yuǎn)不止資金，還大大增強(qiáng)了企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的信心�！�

　　微創(chuàng)醫(yī)療器械（上海）有限公司的發(fā)展則頗具傳奇色彩，從白手起家一步步成為了國際介入醫(yī)療行業(yè)具有一定影響力的醫(yī)療器械企業(yè)。

　　微創(chuàng)公司在研發(fā)人造血管支架系統(tǒng)方面于２０００年和２００３年２次獲得創(chuàng)新基金的支持，很快完成了冠狀動(dòng)脈支架系統(tǒng)的研制，填補(bǔ)了我國的空白，打破了國外公司對(duì)我國市場(chǎng)的壟斷，產(chǎn)品銷往全國各地。在２個(gè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目實(shí)施過程中，該公司共申請(qǐng)了２８項(xiàng)專利。

　　智通機(jī)器人(72.310,-1.89,-2.55%)系統(tǒng)有限公司是由留美歸國博士團(tuán)隊(duì)組建的一家高科技企業(yè)。２００４年，該公司獲得了創(chuàng)新基金７２萬元支持，在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)取得了６項(xiàng)發(fā)明專利，項(xiàng)目驗(yàn)收后又獲得４項(xiàng)發(fā)明專利，另有１２項(xiàng)發(fā)明專利正在申報(bào)中。

　　在合肥國家大學(xué)科技園內(nèi)，２００８年１月成立了一家從事以數(shù)字源表為代表的高端電子測(cè)試測(cè)量?jī)x器的開發(fā)、生產(chǎn)，同時(shí)為多種電子產(chǎn)品提供解決方案的企業(yè)——合肥精量恒立電子科技有限公司，該公司的骨干是一批來自中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)的博士、碩士研究生。成立不久，該公司的“高精度程控?cái)?shù)字源表項(xiàng)目”就獲得了創(chuàng)新基金的支持。

　　國企人員創(chuàng)業(yè)熱情高漲

　　以扶持科技人員技術(shù)創(chuàng)業(yè)為己任的創(chuàng)新基金，同樣激發(fā)了一批老國企科研人員的創(chuàng)業(yè)熱情。

　�。玻埃埃蹦辏冈�，楊澤等８名年輕人走出國企，以“打破國外技術(shù)壟斷，制造自己的無縫鋼管連軋管生產(chǎn)線”為目標(biāo)開始創(chuàng)業(yè)。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和研發(fā)的巨大投入，楊澤等人創(chuàng)辦的太原通澤重工在起步階段發(fā)展得非常艱辛。

　�。玻埃埃赌辏对�，通澤重工的“無縫鋼管ＣＴＰ４４０Ⅵ穿軋復(fù)合機(jī)組”項(xiàng)目獲得創(chuàng)新基金５０萬元資助，后地方又配套資助了３５萬元。

　　這筆不足百萬元的資金對(duì)于一家一直在苦苦求索的民營企業(yè)來說，意義非同一般。目前，通澤重工產(chǎn)品已占據(jù)國內(nèi)市場(chǎng)的半壁江山，并實(shí)現(xiàn)了國產(chǎn)無縫鋼管重大技術(shù)裝備出口零的突破。

　�。保澳陙�，創(chuàng)新基金營造了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，激起了全國科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮，培養(yǎng)出一批具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)特長(zhǎng)的科技企業(yè)家、新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新能力強(qiáng)的技術(shù)專家。

　　在湖北省，在創(chuàng)新基金的支持和引導(dǎo)下，各類科技人員領(lǐng)頭創(chuàng)辦科技企業(yè)的積極性空前高漲，每年僅武漢東湖高新(11.76,-0.35,-2.89%)區(qū)新注冊(cè)的中小企業(yè)就達(dá)１１００多家。

　　在創(chuàng)新基金的帶動(dòng)下，吉林省培育造就了一支懂市場(chǎng)、善管理、會(huì)經(jīng)營的企業(yè)家隊(duì)伍，一支從單純科研型轉(zhuǎn)型為科研開發(fā)經(jīng)營型的科技人才隊(duì)伍，一支對(duì)科研開發(fā)、企業(yè)管理和市場(chǎng)經(jīng)營有更深理解的科技中介人才和項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍。

　　以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

　�。保澳陙恚瑒�(chuàng)新基金始終把科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化作為其支持重點(diǎn)，從資金方面對(duì)科研人員的技術(shù)創(chuàng)新給予了有力的支持，促使大批科研人員以技術(shù)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并帶動(dòng)了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　一份調(diào)查顯示，５９．９％的企業(yè)在得到創(chuàng)新基金支持后增加了１０－５０人，４５．２％的企業(yè)職工增長(zhǎng)人數(shù)在２０人以上；創(chuàng)新基金支持的科技型中小企業(yè)的職工構(gòu)成主要為研發(fā)人員、工程人員、專職銷售人員，三者之和占企業(yè)總?cè)藬?shù)的６８．１％，其中工程技術(shù)人員和專職銷售人員的比例較高。

　　另據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至２００７年年底，創(chuàng)新基金資助企業(yè)的就業(yè)職工中，具有大專以上學(xué)歷人員占５０．８８％，其中學(xué)歷為博士后、博士的人數(shù)５７４８人，占年末就業(yè)人員總數(shù)的１．２８％。

　　企業(yè)職工人數(shù)的增長(zhǎng)作為創(chuàng)新基金促進(jìn)就業(yè)的一個(gè)重要表現(xiàn)，在全國各地得到廣泛證實(shí)。

　　廣東省對(duì)８６個(gè)創(chuàng)新基金驗(yàn)收項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，獲得創(chuàng)新基金資助后，企業(yè)增加就業(yè)１５７７０人，增長(zhǎng)率為１００．７％，其中因項(xiàng)目直接新增就業(yè)人數(shù)６９８１人，平均每個(gè)項(xiàng)目新增就業(yè)人數(shù)８１人，擴(kuò)大就業(yè)作用非常明顯。

　　蘭州大成自動(dòng)化工程有限公司在成立之初異常艱難時(shí)，得到了創(chuàng)新基金１００萬元的資助，之后又陸續(xù)獲得９５萬元扶持。通過創(chuàng)新基金項(xiàng)目的實(shí)施，該公司職工人數(shù)從１０人增長(zhǎng)至１９３人。

　　在創(chuàng)新基金的幫助下，北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司員工由成立時(shí)的２人已增加到今天的１５０人，并凝聚了一支由國內(nèi)一流人才、德國專家、保加利亞專家共同組成的國際化技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　成立于２００５年的蘇州中科天馬肽工程中心有限公司現(xiàn)有研發(fā)人員９０人，其中博士２名、碩士１５名，而成立初期，該公司僅有３０多名員工。

　　“疾風(fēng)知?jiǎng)挪�，烈火見真金”。�?chuàng)新基金通過１０年的不懈努力，已彰顯了其支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、并以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要作用。尤其是在國際金融危機(jī)的影響下，創(chuàng)新基金更以自身的強(qiáng)大力量向世人證明：無論遇到多大的困難，創(chuàng)新基金都會(huì)努力幫助更多的科技人才實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，讓更多的高端人才走上就業(yè)崗位。

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