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上海市委、市政府昨天召開“國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設命名暨宣傳推介會”，會上宣布，中國商用飛機有限責任公司、上海交通大學船舶與海洋工程國家實驗室、中科院上海生命科學研究院、上海張江高科技園區(qū)、寶鋼集團公司、復旦大學、上海紫竹科學園區(qū)、上海楊浦知識創(chuàng)新基地、上海國際汽車城入選“國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。市委常委、組織部長、市人才工作協(xié)調小組組長沈紅光在會上講話表示，要突出政策創(chuàng)新，強化政策的導向作用，把人才基地建設成為人才特區(qū)，幫助海外高層次人才早出成果、出好成果、出大成果，把上海建設成為海外高層次人才最能發(fā)揮作用、最能產生效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂土。

    沈紅光強調，人才基地是吸引、凝聚和用好海外高層次人才的重要載體，是一項專門的制度設計。積極借鑒國際通行做法和經驗，充分考慮上海優(yōu)勢和海外人才的需求特點，除了支持人才基地在住房、子女教育、配偶安置等方面進行創(chuàng)新以外，更要支持人才基地在人事管理、費用使用、投資融資、稅收、股權激勵、成果轉化等方面進行創(chuàng)新試點；要突出觀念創(chuàng)新，以更寬的眼界、更寬的思路和更寬的胸襟把引進海外高層次人才作為基地建設的首要任務，作為衡量基地建設成效的重要標志；要突出機制創(chuàng)新，形成特殊的人才使用機制和產學研結合制度，充分集聚區(qū)域內的各類創(chuàng)新資源、發(fā)展資源和人才資源，形成良好的人才集聚效應，激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，確保海外高層次人才引得進、用得好；要突出服務創(chuàng)新，根據人才與用人單位的不同需求，堅持特事特辦，設立專門窗口，實現“一口受理，一站辦結”，為中央和本市“千人計劃”引進人才提供“零距離”服務。

    據統(tǒng)計，2003年以來，本市已經實施了三輪“萬名海外人才集聚工程”，累計引進了3萬余人，其中留學人員2.2萬人。2005年1月以來，本市引進的符合海外高層次人才標準的人員共有1100余人。去年底中央組織部啟動中央“千人計劃”評選以來，上海共有61人入選，約占全國總數的1/7；9家基地入選“國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，約占全國總數的1/7。